Gouvernant(e) – Sites La Madeleine F/M
A propos de nous
Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire au profit des étudiants de l’Académie de Lyon. Le Crous de Lyon gère 43 résidences, 12 restaurants et 26 cafétérias, pour un budget annuel de fonctionnement de 70 Millions d’euros, dont un peu plus de 29 Millions d’euros au titre de la masse salariale.
Mission proposée
Mission générale
Responsable de l'entretien, de la propreté des résidences et de l’encadrement des AIM du secteur.
Activités propres
– Veiller à l’entretien et à la propreté des chambres et des studios
– Encadrer les personnels qui en sont chargés,
– Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques,
– Assurer la gestion des stocks des produits servant à l’entretien des chambres et des couloirs,
– Assurer les stocks du linge de lit et des vêtements de travail,
– Contrôler l’application des standards de qualité et sens du détail et de l’observation,
– Travailler en étroit partenariat avec l’accueil, le secrétariat et le service de maintenance,
– Participer au recrutement et à l’évaluation de ses équipes,
– Participer au projet de rénovation des chambres et des lieux publics,
– Effectuer le travail de liaison avec le blanchisseur et les entreprises extérieures
– Participer à la politique d’achat de l’établissement,
– Gérer et encadrer l’équipe d’AIM,
– Organiser, planifier et encadrer le travail des agents de service et des AIM,
– Réceptionner et vérifier les livraisons,
– Veiller au port des EPI,
– Chargée du suivi du DUERP du site ainsi que des registres de sécurité.
Notre profil idéal
Compétences attendues :
– Connaissance des différentes techniques de remise en état du linge ou des vêtements,
– Connaissance des différents textiles et de leurs caractéristiques, des différents types de mobilier,
– Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité, de désinfection en vigueur,
– Connaissance des produits d’entretien et des matériels, des techniques de nettoyage pour une utilisation adaptée,
– Notions d’une langue étrangère,
– Connaissance des techniques d’accueil, de communication et d’informatique,
– Connaissance des méthodes d’animation d’une équipe,
– Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie,
– Capacité managériale,
– Capacité à gérer les conflits.